Waarom verandering zo belangrijk is in 6 lessen uit de film Groundhog Day
- Datum: 03 February, 2021
Verandering zorgt voor succes in je werk- én privéleven. Leer waarom verandering zo belangrijk is in zes lessen uit de film 'Groundhog Day'.
Voelt het wel eens alsof je deze dag al een keer eerder hebt geleefd?
Je gaat elke dag naar je werk. Daar doe je, dag in, dat uit, hetzelfde. Je herhaalt dezelfde gesprekken. Elke dag opnieuw.
Doorbreek de sleur
Soms is het moeilijk om de sleur te doorbreken. Vraag het maar aan Phil Connors, de hoofdpersoon van de film Groundhog Day (gespeeld door Bill Murray). Phil is een narcistische en botte weerman, die elke dag dezelfde dag beleeft (2 februari) totdat hij de sleur weet te doorbreken. Heb je deze film nog niet gezien? Kijk 'm dan voor dat je dit artikel leest (want het artikel bevat spoilers).
De film is erg grappig maar brengt ook een belangrijke boodschap over liefde, verandering en hoe je een beter mens wordt. Phil kan alleen uit de wereld van de herhaling ontsnappen als hij volledig verandert wie hij is. Jij hoeft natuurlijk niet volledig te veranderen wie je bent (tenzij je net zo harteloos bent als Phil), maar door positieve veranderingen in je leven aan te brengen, zorg je wel voor succes in je werk- én privéleven.
In dit artikel noemt Global Knowledge zes dingen die jij als IT-professional kunt leren van Phil Connors' avonturen in Groundhog Day.
1. Zet jezelf niet boven anderen
Maar weinig mensen werken graag samen met iemand die zichzelf continue boven anderen plaatst. Hieronder hebben we wat uitspraken van Phil geselecteerd. Per uitspraak leggen we uit waarom zoiets zeggen je geen sympathie oplevert. Het maakt niet uit of je net begonnen bent met je carrière, of al middenin het werkleven staat: doe je niet beter voor dan anderen.
- 'Rita thinks it’d be a great idea...'
Phil laat Rita, zijn nieuwe producer, niet helpen. Hij gaat door met zijn werk zoals hij het altijd heeft gedaan.
De les: Sla de hulp van anderen niet af, maar sta juist open voor nieuwe ideeën. Zeker als het ideeën zijn waarmee je nog beter in je werk wordt. Als je het niet met de plannen eens bent, kun je altijd een constructieve discussie voeren. Maar sla de ideeën nooit zomaar af. - 'They're hicks, Rita.'
Phil bevindt zich tijdens de film in het Amerikaanse stadje Punxsutawney. Terwijl Phil door de menigte loopt onderweg naar de groundhog, Punxsutawney Phil, kijkt hij neer op alle dorpsbewoners. Hij voelt zich veel beter dan anderen.
De les: Maak wat anderen belangrijk vinden niet belachelijk, ook als jij er niet in geïnteresseerd bent. Misschien heb je niet dezelfde interesses als degene waarmee je praat, maar dat maakt hun interesses niet minder belangrijk dan de jouwe. - 'For your information, hairdo...'
Door je verhaal te beginnen met 'for your information', ga je geen vrienden maken. Sterker nog: deze uitspraak zorgt ervoor dat je arrogant overkomt. Je gesprekspartner kan het gevoel krijgen dat je hem minder vindt dan jezelf. Het is prima als je de afkorting gebruikt om wat informatie samen te vatten, maar start je verhaal er niet op neerbuigende toon mee. - 'A major network is interested in me'
Phil zegt dat hij ontslag gaat nemen, omdat een groot televisienetwerk hem graag wil hebben.
De les: Schep niet op over je volgende baan als je je huidige baan en collega's daarmee naar beneden haalt. Bovendien maak je het zo voor je werkgever eenvoudiger om je te ontslaan. Natuurlijk is er niks mis met vooruit kijken, maar wees discreet en blijf goede resultaten leveren voor je huidige werkgever. Als jij je misdraagt, geeft deze werkgever je in de toekomst ook geen goede referentie. - 'Dit is onmogelijk'
Je moet wel heel vol van jezelf zijn als je denkt dat je met 100% zekerheid het weer kunt voorspellen. Phil is in elk geval overtuigd van zijn eigen gelijk. Hij blijft herhalen dat er een grote tornado, die rechtstreeks op Punxsutawney afkomt, zijn publiek zal missen, maar hij heeft het helemaal mis. De tornado is juist wat ervoor zorgt dat hij vast komt te zitten in Punxsutawney, waardoor hij keer op keer dezelfde dag moet herleven.
De les: Iedereen maakt fouten. Als je denkt dat het onmogelijk is dat je een fout maakt, en je er toch een maakt (en mensen hopen daarop als jij continue zegt dat je geen fouten maakt) hoef je geen sympathie te verwachten. Mensen zijn niet zo vergevingsgezind als ze je arrogant vinden. - Noem jezelf nooit, maar dan ook nooit 'het wonderkind'
2. Omring jezelf met de juiste mensen
Phil leert al snel dat rondhangen met foute figuren je het verkeerde pad op stuurt. Zodra hij doorheeft dat hij dezelfde dag keer op keer beleeft, raakt hij bevriend met twee dronkelappen die hem met hen mee omlaag trekken.
Phil: “What would you do if you were stuck in one place and every day was exactly the same, and nothing you did mattered?”
Ralph (de dronkenlap): “That about sums it up for me.”
Ralph ziet geen waarde in wat hij doet en is een negatieve invloed op Phil. Die negatieve invloed zorgt ervoor dat Phil nog meer gaat drinken. Dat heeft grote gevolgen: hij rijdt met een auto over het spoor, heeft een grote mond tegen een politieagent en eindigt uiteindelijk zelfs in de gevangenis.
Maar als Phil zichzelf omringt met mensen die een goede invloed op hem hebben, zorgt hij voor verandering en doorbreekt hij zijn sleur.
De les: Als je meer wilt in het leven, moet jezelf omringen met mensen die je kunnen helpen bij het behalen van je doelen. Omring jezelf met mensen die je laten streven naar meer. Deze quote zat niet in de film maar past hier wel goed bij (van Jim Rohn): “You’re the average of the five people you spend most of your time with."
3. Help een vreemde, en een collega
Phil maakt dag in dag uit exact dezelfde gebeurtenissen mee. Zo stapt hij bijvoorbeeld elke dag in dezeflde plas met ijskoud water. Toch wordt hij elke dag door een omstander gewaarschuwd:
'Watch out for that first step. It's a doozy'
Het wordt niet duidelijk hoeveel keer Phil in de plas stapt voordat hij herinnert dat hij de plas moet ontwijken. Maar zodra Bill de plas weet te ontwijken, stapt een andere voorbijganger erin. Had iemand hem maar gewaarschuwd...
Help een collega
Voor IT-professionals is die plas een mooi symbool voor alle uitdagingen die je dagelijks tegenkomt. Het zou fijn zijn als je daarvoor was gewaarschuwd.
Waarom zou je je kennis en ervaring alleen voor jezelf houden? Als je je kennis deelt met je collega's, gaan de werkzaamheden beter en dat is uiteindelijk weer beter voor je organisatie. Bovendien voel je jezelf ook beter als je een ander helpt. Natuurlijk is een beetje competitie gezond, maar laat het welzijn van je organisatie en je team er niet door in gevaar komen. Als je veel kennis op een bepaald vlak hebt, deel die kennis dan met je collega's. Wees een teamspeler en ervaar de Helper's High.
Zodra Phil vreemden in Punxsutawney begint te helpen (hij repareert een klapband, voert de Heimlich greep uit op iemand die dreigt te stikken en geeft zijn WrestleMania tickets naar een pasgetrouwd stel), wordt hij gelukkiger. De mensen in het stadje prijzen hem om zijn goedheid. Een kleine goede daad kan grotere gevolgen hebben - vreemden worden vrienden of bewonderaars. Ze respecteren Phil, hij voelt zich beter over zichzelf en kan eindelijk ook iets meer genieten van zijn voortdurende herbeleving van dezelfde dag.
Je problemen gaan niet weg als je ze negeert
Natuurlijk kun je je problemen negeren, maar daardoor verdwijnen ze niet.Als je je problemen onder ogen komt, kun je ze ook sneller oplossen.
Phil kan iemand helpen door zijn band te plakken, maar doordat hij dezelfde dag herbeleeft, is die band de volgende dag weer plat. Hoe kan hij ervoor zorgen dat de band niet meer klapt? Zijn harde werk lijkt zijn vruchten niet echt af te werken. Maar de goede daden die hij verricht maken toch een klein verschil in zijn reptetatieve bestaan.
Help anderen (en niet alleen als je er een beloning voor krijgt)
Phil zag hetzelfde kind talloze keren uit een boom vallen, voordat hij besloot om het kind te helpen. Toen hij zich realiseerde dat het een goede daad was om het kind uit de boom te redden, zorgde hij dat hij het kind elke keer opving. Voor zijn daden kreeg hij nooit een beloning of een bedankje.
Help iemand met de juiste motivatie - want op een dag heb jij misschien ook hulp nodig. Verwacht geen beloning als je iemand helpt.
Verval niet in herhaling
Voor Phil is dat natuurlijk makkelijker gezegd dan gedaan
Rita: “Do you ever have déjà vu?”
Phil: “Didn’t you just ask me that?”
Soms kom je in een sleur op je werk. Maar er verandert niets tot jij die verandering aanbrengt.
We begrijpen als kijkers nooit helemaal hoe Phil de vicueuze cirkel doorbreekt en naast Rita wakker wordt op 3 februari. Maar het is geen toeval dat het gebeurt nadat Phil drastische veranderingen in zijn gedrag en leven aanbrengt. Hij is niet langer egoïstisch, hij voelt zich niet beter dan anderen en hij laat zien hoeveel hij geeft om Rita en de inwoners van het stadje Punxsutawney
Verander omdat je het zelf wilt
Aanvankelijk was Phil's motivatie om te veranderen puur gebaseerd op eigenbelang. Het duurde even - maar later ontwikkelt hij vaardigheden die niet alleen zichzelf, maar ook anderen helpen. Hij leerde piano spelen omdat hij dat zelf wilde, niet omdat hij Rita ermee wilde versieren. Hij hielp vreemden die hulp nodig hadden maar er niet om durfden te vragen.
Phil koos voor verandering en dat leverde wat op.
'Go big or go home' werkt niet altijd
Als je toe bent aan verandering, kun je een certificering behalen of achter een andere functie aan gaan. Het ziet er in elk geval niet naar uit dat je de sleur doorbreekt als je niets verandert.
Leer bijvoorbeeld een nieuwe vaardigheid. Phil ging niet meteen voor het hoogst haalbare doel, maar begon met kleine dingen (zoals het plakken van die band). Als een plan iets dan niet lukt, zijn de gevolgen ook niet zo groot.
Toen Phil zich volledig had toegewijd aan het helpen van anderen, doorbrak hij de sleur en werd hij wakker op 3 februari. Als je nog niet klaar bent voor de grote stap - begin dan klein.
5. Nieuwe vaardigheden zorgen voor verandering
Je baan en carrière moeten geen uitputtingsslag worden. Zo houdt niemand het vol. Natuurlijk maakt iedereen wel eens een periode mee waar elke dag op de voorgaande lijkt, maar als je die herhaling beu wordt, moet er iets veranderen.
Phil leert bijvoorbeeld Frans, maakt ijssculpturen en speelt piano.
Verbreed je horizon en volg een soft skills training
Als je voor je werk technische kennis nodig hebt, is het logisch dat je denkt: top, als ik de techniek onder de knie heb, ben ik klaar. Maar hoe praat je over die specifieke techniek (bijvoorbeeld cloud) met iemand die er geen verstand van heeft? Daarvoor heb je soft skills nodig. Als je écht wilt groeien in je carrière, investeer dan ook in soft skills. Dan bedoelen we met name de zogeheten 't-shaped skills'.
Onder t-shaped skills verstaan we dat je naast technische vaardigheden ook persoonlijke vaardigheden ontwikkelt. Investeer bijvoorbeeld in je communicatieskills. In dit artikel lees je over 10 soft skills die elke IT-professional zou moeten bezitten. Uit het artikel komt naar voren dat 77% procent van de managers niet-technische kennis net zo belangrijk vindt als technische kennis. Phil leert dingen die ervoor zorgen dat hij over uitgebreide kennis en vaardigheden beschikt. Dat kun jij ook. Bekijk al onze soft skills trainingen op deze pagina.
6. 'Today is tomorrow'
Bovenstaande uitspraak doet Phil als hij eindelijk wakker wordt op 3 februari en de herhaling voorbij is. Met de uitspraak bedoelt hij dat wat je vandaag doet, morgen al effect heeft.
Aan het einde van de film is Phil eindelijk voldoende veranderd om op 3 februari wakker te worden. Jij hoeft gelukkig niet dezelfde dag eindeloos opnieuw te beleven voordat je van je verandering kunt profiteren.
Wat je vandaag doet, heeft morgen al effect
Aanvankelijk verandert Phil alleen zodat hij Rita voor zich kan winnen. Maar nadat zij hem meerdere keren heeft afgewezen, komt hij met een andere aanpak.
Als hij op pianoles gaat, doet hij dat zonder verborgen agenda. Als resultaat wordt hij jazz pianist - tot groot vermaak van de dorpsbewoners, maar hij wint er uiteindelijk ook het hart van Rita mee.
Bedenk wat je wilt bereiken (en waarom) en investeer in jezelf - dat hoef je niet alleen te doen. Schrijf je in voor een training en leer onder begeleiding van een vakkundige docent in de Virtual Classroom. of profiteer van alle trainingen en on-demand trainingen in onze GK Polaris subscriptions. En dan zijn er ook nog eLearnings. Er is keuze genoeg.
Meer leren?
Kleine veranderingen toepassen zorgt ervoor dat je niet in de sleur terecht komt - zo blijf je groeien.
Een goede eerste stap naar verandering is bijvoorbeeld een certificering. Daarmee leer je iets over een nieuw vakgebied of verdiep je kennis die je al hebt. Na afloop van de training valideer je je kennis met een examen. Bekijk alle certificeringen die Global Knowledge aanbiedt via onderstaande button.
